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En julio de 2021, la cantidad de puestos cotizantes al BPS fue de 1.419.186. El total de puestos cotizantes fue 3,2% mayor al registrado en el mismo mes de 2020. Por su parte, la estimación de la tendencia-ciclo, que aísla los componentes estacional e irregular de la serie, muestra un aumento de 0,6% respecto a junio de 2021, dando cuenta de un escenario de creciente recuperación en el mercado laboral.
La cantidad de pasividades pagadas por el BPS en el mes de julio de 2021 fue de 794.324, experimentando una disminución interanual de 0,7% y acumulando una disminución significativa en la comparación mensual, por cuarto mes consecutivo. Entre los meses de marzo y julio, el BPS redujo en 6195 la cantidad de pasividades pagadas. Esta caída no estaba prevista a comienzos del año, por lo que posiblemente, se encuentre vinculada a los efectos de la ola de COVID-19 que impactó en Uruguay en esos meses.
Para monitorear la relación existente entre la cantidad de activos y pasivos de BPS, se calcula el cociente entre los Puestos cotizantes y las Jubilaciones equivalentes.La relación se ubicó en 2,21 en julio de 2021, lo que significó un incremento interanual de 3,4%. El ratio entre puestos cotizantes y jubilaciones equivalentes del BPS ha exhibido una tendencia creciente desde marzo del corriente año, asociado tanto a la recuperación registrada en el número de cotizantes, como a la disminución del número de pasividades.
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- Observatorio de Seguridad Social
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El presente informe se propone elaborar una breve reseña de la estructura de siete sistemas de seguridad social a nivel internacional. Cuatro de estos sistemas son regionales – Chile, Argentina, Brasil y México – y tres nórdicos – Noruega, Finlandia y Suecia – usualmente considerados como ejemplo a nivel internacional. Se busca precisar qué componentes de los pilares planteados por Holzmann y Hinz (2005) presenta cada sistema, a la vez de exponer algunos datos sobre la cobertura de los regímenes en distintas poblaciones y el gasto en pensiones en que cada país incurre.
La selección de países para este trabajo se justifica, por un lado, en que los países de la región pueden presentar un contexto similar al de Uruguay dadas las características estructurales de sus economías, demográficas y del mercado laboral. Por otro lado, los países nórdicos, como fue mencionado anteriormente, aparecen con frecuencia en la literatura como ejemplos destacados por el desarrollo del estado de bienestar y de las redes de protección social.
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En junio de 2021, la cantidad de puestos cotizantes al BPS fue de 1.397.757. El total de puestos cotizantes fue 1,8% mayor al registrado en el mismo mes de 2020, evidenciando también un incremento en la comparación mensual (0.3 en tendencia-ciclo), compatible con un proceso de normalización del mercado laboral posterior al shock que implicó la llegada de la pandemia.
La cantidad de pasividades pagadas por el BPS en el mes de junio de 2021 fue de 796.008, experimentando una disminución interanual de 0,4%, y una mensual de 0,3%. Tanto la cantidad de jubilaciones como la cantidad total de pasividades presentaron disminuciones en la comparación mensual, lo que probablemente esté asociado a los efectos de la ola de coronavirus que impactó fuertemente en Uruguay entre abril y junio.
Para monitorear la relación existente entre la cantidad de activos y pasivos de BPS, se calcula el cociente entre los Puestos cotizantes y las Jubilaciones equivalentes. La relación se ubicó en 2,17 en junio de 2021, lo que significó un incremento interanual de 1,8%, explicado por la paulatina normalización del número de cotizantes y la baja en el número de pasivos.
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- Observatorio de Seguridad Social
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En junio de 2021, la estimación puntual de la tasa de desempleo en Uruguay fue de 9,4%, lo que implicó una reducción de 1,3 puntos porcentuales en la comparación interanual. La tasa de actividad se situó en 61,2%, evidenciando un aumento de 1,2 pp. respecto al valor de junio de 2020, en tanto que la tasa de empleo alcanzó un 55,4%, que muestra un incremento de 1,8 pp. en términos interanuales.
Las estimaciones de cinve muestran que, por un lado, el componente tendencial de la tasa de empleo se incrementó en 0,05 pp. en comparación a mayo de 2021, mientras que la estimación del componente tendencia-ciclo de la tasa de desempleo se redujo 0,01 pp. respecto al nivel alcanzado en el mes anterior.
En síntesis, los datos de junio de los indicadores del mercado de trabajo muestran variaciones con indicios positivos, aunque todavía se observa el fuerte impacto de la pandemia del coronavirus.
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