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En julio de 2022, la cantidad de puestos cotizantes al BPS fue de 1.458.992. El total de puestos cotizantes fue 2,7% superior al registrado en el mismo mes de 2021. Sin embargo, en una mirada más coyuntural, la estimación de la tendencia-ciclo, que aísla los componentes estacional e irregular de la serie, muestra una reducción mensual de 0,2%, dando cuenta de que la tendencia creciente en los puestos cotizantes, que se observó durante todo el 2021, parece haberse agotado e incluso revertido.
La cantidad de pasividades pagadas por el BPS en el mes de julio de 2022 fue de 793.317, experimentando una disminución tanto interanual como mensual de 0,1%. El estancamiento o relativa contracción de las pasividades observado desde mediados del 2021 resulta inesperado atendiendo a las presiones del envejecimiento poblacional.
En lo referido a montos, el promedio de todas las prestaciones, con excepción de la pensión contributiva, presentaron disminuciones interanuales en su poder de compra (en 0,4% la jubilación promedio, 3,3% la pensión no contributiva, y 3,2% el subsidio transitorio promedio). Por su parte la pensión contributiva presentó en promedio un aumento de su poder de compra en 0,3% interanual.
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En junio de 2022, la cantidad de puestos cotizantes al BPS fue de 1.466.544. El total de puestos cotizantes fue 4,8% superior al registrado en el mismo mes de 2021.La estimación de la tendencia-ciclo, que aísla los componentes estacional e irregular de la serie, muestra un incremento mensual de 0,3%. El componente tendencial recupera de esta forma el crecimiento luego de tres meses de estabilidad.
Por su parte, la cantidad de pasividades pagadas por el BPS en el mes de junio de 2022 fue de 794.390, experimentando una disminución interanual de 0,2%. Para monitorear la relación existente entre la cantidad de activos y pasivos de BPS, se calcula el cociente entre los Puestos cotizantes y las Jubilaciones equivalentes. La relación se ubicó en 2,28 en junio de 2022, lo que significó un incremento interanual de 4,6%, y uno mensual de 0,4%.
En materia de montos, en junio de 2022, el promedio de las jubilaciones pagadas por BPS ascendió a $29.454, evidenciando un incremento interanual de 6,0% (contracción real de 3%). En lo que se refiere a contribuciones, el aporte promedio al pilar de reparto por puesto cotizante fue de $7.103, experimentando un incremento nominal de 8,7% en términos interanuales (contracción real de 0,54%).
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En julio de 2022, la estimación puntual de la tasa de desempleo en Uruguay fue de 8,1%, lo que implicó una reducción de 2,3 puntos porcentuales en la comparación interanual. La tasa de actividad se situó en 61,8%, evidenciando un incremento de 0,7 pp. respecto al valor de julio de 2021, en tanto que la tasa de empleo alcanzó un 56,8%, mostrando un incremento de 2,1 pp. en términos interanuales. Las proyecciones de cinve indican tanto para la tasa de empleo como para la de desempleo tendencias relativamente estables durante los próximos doce meses.
En materia salarial, en julio de 2022, el Índice Medio de Salarios (IMS) creció 9,9% en términos interanuales, al tiempo que el Índice Medio de Salarios Nominales (IMSN)4 también aumentó 9,5%. Al descontar el efecto de la evolución de los precios, se evidencia que el Índice de Salario Real (ISR) presentó una disminución interanual de 0,02%. Las proyecciones de cinve sugieren que los salarios nominales crecerían 7,8% a julio de 2023, lo que, dada la evolución esperada de la inflación, implica una reducción promedio de los salarios reales de 0,3% en los próximos 12 meses.
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En junio de 2022, la estimación puntual de la tasa de desempleo en Uruguay fue de 8,4%, lo que implicó una reducción de 1 punto porcentual en la comparación interanual. La tasa de actividad se situó en 61,8%, evidenciando un incremento de 0,6 pp. respecto al valor de junio de 2021, en tanto que la tasa de empleo alcanzó un 56,7%, mostrando un incremento de 1,3 pp. en términos interanuales.
Sin embargo, en la comparación mensual, el componente tendencial de la tasa de empleo se redujo en 0,02 pp. en comparación a mayo de 2022, mientras que la estimación del componente tendencia-ciclo de la tasa de desempleo se incrementó 0,01 pp. respecto al nivel alcanzado en el mes anterior. De esta forma, los indicadores del mercado laboral, que mostraron un comportamiento muy favorable durante 2021, se han estabilizado, mostrando incluso leves retrocesos en lo que va de 2022.
Las proyecciones de cinve indican tanto para la tasa de desempleo, como para la tasa de empleo, una tendencia relativamente estable para los próximos 12 meses.
En materia de salarios, el Índice de Salario Real (ISR) presentó una disminución interanual de 1,6% en junio. Las proyecciones de cinve sugieren que los salarios nominales crecerían 8,4% a junio de 2023, lo que, dada la evolución esperada de la inflación, implica un incremento interanual de los salarios reales de 0,5% en los próximos 12 meses.
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