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En enero de 2019, la estimación puntual de la tasa de desempleo en Uruguay fue de 8,4%, nivel similar al del mes inmediato anterior y 0,1 pp. menor al de enero de 2018. Por otra parte, tanto la tasa de actividad como la de empleo aumentaron 0,3 pp. en términos interanuales. De esta forma, la tasa de empleo experimentó su tercer incremento interanual consecutivo.
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En diciembre de 2018, la estimación puntual de la tasa de desempleo en Uruguay fue de 8,43%, mostrando un incremento de 1,50 pp. en términos interanuales, y de 1,01 pp. respecto al mes inmediato anterior. El aumento interanual en la tasa de desempleo fue consecuencia de un incremento de la oferta laboral superior al de la demanda de trabajo. A su vez, por segundo mes consecutivo, la tasa de empleo creció en términos interanuales, alcanzando el 58,46% de la población en edad de trabajar. A pesar de esto, todavía no es posible afirmar que existe un cambio en la tendencia evidenciada en el mercado laboral en los últimos años.
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En diciembre de 2018, el número de puestos cotizantes1 al Banco de Previsión Social fue de 1.467.591. La cantidad de puestos cotizantes fue 0,51% mayor a la del mes inmediato anterior, y 0,74% superior en términos interanuales. Por su parte, la cantidad de pasividades pagadas por BPS en el mes de diciembre de 2018 ascendió a 791.683, lo cual implicó un incremento de 0,17% en comparación al mes de noviembre, y de 1,19% en términos interanuales. Para monitorear la relación existente entre la cantidad de activos y pasivos de BPS, se recurre al cociente entre los Puestos cotizantes y las Jubilaciones equivalentes (detallado en el informe). La relación se ubicó en 2,32 en diciembre de 2018, experimentando un incremento de 0,31% respecto al mes anterior, pero una disminución de 0,83% en relación a diciembre de 2017.
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Este informe analiza algunas las tendencias recientes en el mercado de trabajo y cómo estas han impactado o potencialmente podrían impactar sobre la informalidad y en consecuencia sobre el sistema de seguridad social. El informe se organiza de la siguiente manera: En primer lugar se presentan en forma resumida los efectos de la informalidad sobre la seguridad social. En segundo lugar se discuten algunas de las principales tendencias recientes en los mercados laborales a nivel mundial y cómo estos procesos podrían impactar sobre la informalidad. Finalmente, se presenta un análisis concreto para el caso uruguayo en los últimos 12 años.
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