Monitor de Seguridad Social - Marzo 2024
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En enero de 2024, la cantidad de puestos cotizantes al BPS fue de 1.550.068. El total de puestos cotizantes fue 1,4% superior al registrado en el mismo mes de 2023. En la comparación mensual, la estimación de la tendencia-ciclo, que aísla los componentes estacional e irregular de la serie, presentó un moderado crecimiento respecto a diciembre, aumentando en 0.3%.
Por su parte, la cantidad de pasividades pagadas por el BPS en enero fue de 803.568, registrando un aumento interanual de 1,1%. Para monitorear la relación existente entre la cantidad de activos y pasivos de BPS, se calcula el cociente entre los Puestos cotizantes y las Jubilaciones equivalentes. La relación se ubicó en 2,36 en enero de 2024, presentando una reducción de 0,1% en términos interanuales. Por su parte, el componente tendencia-ciclo presentó un aumento de 0,2% respecto a diciembre de 2024.El ratio entre puestos cotizantes y jubilaciones equivalentes del BPS muestra un comportamiento relativamente estable desde mediados del año pasado donde el incremento del número de pasividades prácticamente se ha compensado con el incremento del número de cotizantes.
En materia de montos, el promedio de las jubilaciones pagadas por BPS ascendió a $34.774, evidenciando un incremento interanual de 8,1%. (2,8% real). A su vez, el aporte promedio al pilar de reparto por puesto cotizante fue de $13.273, experimentando un aumento nominal de 13% en términos interanuales (7,5% real).
Add a commentMonitor Laboral - Febrero 2024
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En diciembre de 2023, la estimación puntual de la tasa de desempleo en Uruguay fue de 7,8%, mostrando una reducción de 0,1 pp. en la comparación interanual. La tasa de actividad se situó en 63,8%, evidenciando un aumento de 1,1 pp. respecto al valor de diciembre de 2022, mientras que la tasa de empleo alcanzó un 58,9%, presentando un aumento de 1,2 pp. con respecto al mismo período.
Respecto a las variaciones mensuales, las estimaciones de cinve muestran que el componente tendencial (que aísla los efectos de carácter irregular y estacional de los indicadores) de la tasa de empleo presentó un aumento marginal de 0,02 pp. en comparación a noviembre de 2023, mientras que la estimación del componente tendencial de la tasa de desempleo disminuyó 0,02 pp. respecto al nivel alcanzado en el mes anterior. Ambos indicadores muestran una leve recuperación en el comportamiento del mercado laboral en el mes. Las proyecciones de cinve indican que ambos indicadores mantendrán una tendencia relativamente estable en el próximo año móvil.
En materia salarial, en diciembre de 2023, el Índice Medio de Salarios (IMS) creció 9,3% en términos interanuales, lo que representa un 4% de crecimiento real. Las proyecciones de cinve sugieren que los salarios nominales crecerían 6,7% en los próximos 12 meses, lo que, dada la evolución esperada de la inflación, implica un incremento punta a punta del salario real de 0,1% en el mismo período.
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Monitor Laboral - Marzo 2024
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En enero de 2024, la estimación puntual de la tasa de desempleo en Uruguay fue de 8,6%, lo que significa un aumento de 0,1 pp. en la comparación interanual. La tasa de actividad se situó en 64,3%, evidenciando un aumento de 1,4 pp. respecto al valor de enero de 2023, mientras que la tasa de empleo alcanzó un 58,8%, presentando un aumento de 1,3 pp. con respecto al mismo período.
Respecto a las variaciones mensuales, las estimaciones de cinve muestran que el componente tendencial (que aísla los efectos de carácter irregular y estacional de los indicadores) de la tasa de empleo presentó un aumento de 0,12 pp. en comparación a diciembre de 2023, mientras que la estimación del componente tendencial de la tasa de desempleo aumentó 0,06 pp. respecto al nivel alcanzado en el mes anterior. Las proyecciones de cinve indican que ambos indicadores mantendrán una tendencia relativamente estable en el próximo año móvil.
En materia salarial, en enero de 2024, el Índice Medio de Salarios (IMS) creció 8,7% en términos interanuales, lo que representa un 3,4% de crecimiento real. Las proyecciones de cinve sugieren que los salarios nominales crecerían 7,5% en los próximos 12 meses, lo que, dada la evolución esperada de la inflación, implica un incremento punta a punta del salario real de 0,6% en el mismo período.
Add a commentPrincipales propuestas del proyecto de Ley para la reforma del Sistema de Seguridad Social en Uruguay
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El 27 de julio del corriente año, el gobierno presentó un anteproyecto de Ley de reforma del sistema de seguridad social, que entregó a los partidos políticos tanto de la coalición oficialista como de la oposición. Luego de un período de estudio, se incorporaron algunas modificaciones sugeridas por los partidos socios de la coalición oficialista y finalmente el pasado 21 de octubre el proyecto ingresó al parlamento para su discusión.
Anticipando la presentación de nuestro informe Monográfico de 2022, que presentará estimaciones preliminares de impacto de la reforma en dimensiones claves como la cobertura, suficiencia y rol distributivo del sistema, este informe procura sintetizar los principales elementos del proyecto en diferentes dimensiones, detallando los cambios propuestos más importantes en la constitución del nuevo sistema.
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