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En enero de 2024, la estimación puntual de la tasa de desempleo en Uruguay fue de 8,6%, lo que significa un aumento de 0,1 pp. en la comparación interanual. La tasa de actividad se situó en 64,3%, evidenciando un aumento de 1,4 pp. respecto al valor de enero de 2023, mientras que la tasa de empleo alcanzó un 58,8%, presentando un aumento de 1,3 pp. con respecto al mismo período.
Respecto a las variaciones mensuales, las estimaciones de cinve muestran que el componente tendencial (que aísla los efectos de carácter irregular y estacional de los indicadores) de la tasa de empleo presentó un aumento de 0,12 pp. en comparación a diciembre de 2023, mientras que la estimación del componente tendencial de la tasa de desempleo aumentó 0,06 pp. respecto al nivel alcanzado en el mes anterior. Las proyecciones de cinve indican que ambos indicadores mantendrán una tendencia relativamente estable en el próximo año móvil.
En materia salarial, en enero de 2024, el Índice Medio de Salarios (IMS) creció 8,7% en términos interanuales, lo que representa un 3,4% de crecimiento real. Las proyecciones de cinve sugieren que los salarios nominales crecerían 7,5% en los próximos 12 meses, lo que, dada la evolución esperada de la inflación, implica un incremento punta a punta del salario real de 0,6% en el mismo período.
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En diciembre de 2023, la estimación puntual de la tasa de desempleo en Uruguay fue de 7,8%, mostrando una reducción de 0,1 pp. en la comparación interanual. La tasa de actividad se situó en 63,8%, evidenciando un aumento de 1,1 pp. respecto al valor de diciembre de 2022, mientras que la tasa de empleo alcanzó un 58,9%, presentando un aumento de 1,2 pp. con respecto al mismo período.
Respecto a las variaciones mensuales, las estimaciones de cinve muestran que el componente tendencial (que aísla los efectos de carácter irregular y estacional de los indicadores) de la tasa de empleo presentó un aumento marginal de 0,02 pp. en comparación a noviembre de 2023, mientras que la estimación del componente tendencial de la tasa de desempleo disminuyó 0,02 pp. respecto al nivel alcanzado en el mes anterior. Ambos indicadores muestran una leve recuperación en el comportamiento del mercado laboral en el mes. Las proyecciones de cinve indican que ambos indicadores mantendrán una tendencia relativamente estable en el próximo año móvil.
En materia salarial, en diciembre de 2023, el Índice Medio de Salarios (IMS) creció 9,3% en términos interanuales, lo que representa un 4% de crecimiento real. Las proyecciones de cinve sugieren que los salarios nominales crecerían 6,7% en los próximos 12 meses, lo que, dada la evolución esperada de la inflación, implica un incremento punta a punta del salario real de 0,1% en el mismo período.
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En diciembre de 2023, la cantidad de puestos cotizantes al BPS fue de 1.537.166. El total de puestos cotizantes fue 1,3% superior al registrado en el mismo mes de 2022. En la comparación mensual, la estimación de la tendencia-ciclo, que aísla los componentes estacional e irregular de la serie se mantuvo prácticamente incambiada con respecto a noviembre, aumentando en 0,1%.
Por su parte, la cantidad de pasividades pagadas por el BPS en diciembre fue de 800.783, registrando un aumento interanual de 0,9%. Dicho crecimiento ha determinado que el número de pasividades supere por primera vez los valores máximos de enero de 2021, previo a la marcada contracción de las pasividades que implicó la pandemia del COVID-19 en dicho año.
Para monitorear la relación existente entre la cantidad de activos y pasivos de BPS, se calcula el cociente entre los Puestos cotizantes y las Jubilaciones equivalentes. La relación se ubicó en 2,35 en diciembre de 2023, presentando un incremento de 0,4% respecto al mismo mes de 2022. Por su parte, el componente tendencia-ciclo presentó una reducción de 0,1% respecto a noviembre de 2023, explicada fundamentalmente por el crecimiento de las pasividades.
En materia de montos, el promedio de las jubilaciones pagadas por BPS ascendió a $32.287, evidenciando un incremento interanual de 6,8%. (1,6% real). A su vez, el aporte promedio al pilar de reparto por puesto cotizante fue de $8.220, experimentando un aumento nominal de 9,2% en términos interanuales (3,9% real).
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En noviembre de 2023, la cantidad de puestos cotizantes al BPS fue de 1.526.162. El total de puestos cotizantes fue 1,4% superior al registrado en el mismo mes de 2022. En la comparación mensual, la estimación de la tendencia-ciclo, que aísla los componentes estacional e irregular de la serie se mantuvo constante con respecto a octubre, interrumpiendo la trayectoria creciente que se observaba desde marzo, aunque sin llegar a revertir dicho proceso.
Por su parte, la cantidad de pasividades pagadas por el BPS en octubre fue de 799.311, registrando un aumento interanual de 0,8% y un incremento mensual de 0,15%.
Para monitorear la relación existente entre la cantidad de activos y pasivos de BPS, se calcula el cociente entre los Puestos cotizantes y las Jubilaciones equivalentes. La relación se ubicó en 2,34 en noviembre de 2023, presentando un incremento de 0,3% tanto respecto al mismo mes de 2022. Sin embargo, el componente tendencia-ciclo presentó una leve reducción de 0,02% respecto a octubre de 2023.
En materia de montos, en noviembre de 2023, el promedio de las jubilaciones pagadas por BPS ascendió a $32.300, evidenciando un incremento interanual de 6,8% (1,7% real). En contraste, el aporte promedio al pilar de reparto por puesto cotizante fue de $7797, experimentando un aumento nominal de 3,7% en términos interanuales (contracción real de 1,2%).
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