Monitor de Seguridad Social - Junio 2025
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En abril de 2025, la cantidad de puestos cotizantes al BPS fue de 1.556.782. El total de puestos cotizantes fue 2,5% superior al registrado en el mismo mes de 2024. En la comparación mensual, la estimación de la tendencia-ciclo, que aísla los componentes estacionales e irregulares de la serie, aumentó 0,2% respecto al mes pasado.
La cantidad de pasividades pagadas por el BPS en abril fue de 824.327, registrando un aumento interanual de 2%. Para monitorear la relación existente entre la cantidad de activos y pasivos de BPS, se calcula el cociente entre los Puestos cotizantes y las Jubilaciones equivalentes. La relación se ubicó en 2,31 en abril de 2025, disminuyendo 0,1% en términos interanuales y aumentando 0,3% en términos mensuales.
En abril de 2025, el promedio de las jubilaciones pagadas por BPS fue de $36.859, evidenciando un incremento interanual de 5,6%. Por otra parte, en abril de 2025, el aporte promedio al pilar de reparto por puesto cotizante fue de $9.510, experimentando un aumento nominal de 7,2% en términos interanuales (1,8% en términos reales).
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Monitor de Seguridad Social - Mayo 2025
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En marzo de 2025, la cantidad de puestos cotizantes al BPS fue de 1.548.847. El total de puestos cotizantes fue 1,9% superior al registrado en el mismo mes de 2024. En la comparación mensual, la estimación de la tendencia-ciclo, que aísla los componentes estacionales e irregulares de la serie, aumentó 0,2% respecto al mes pasado.
La cantidad de pasividades pagadas por el BPS en marzo fue de 820.970, registrando un aumento interanual de 1,8%. Para monitorear la relación existente entre la cantidad de activos y pasivos de BPS, se calcula el cociente entre los Puestos cotizantes y las Jubilaciones equivalentes. La relación se ubicó en 2,31 en marzo de 2025, disminuyendo 0,1% en términos interanuales y aumentando 0,3% en términos mensuales.
En marzo de 2025, el promedio de las jubilaciones pagadas por BPS fue de $36.844, evidenciando un incremento interanual de 5,6%. Por otra parte, en marzo de 2025, el aporte promedio al pilar de reparto por puesto cotizante fue de $9.405, experimentando un aumento nominal de 6,6% en términos interanuales (0,9% en términos reales).
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Monitor Laboral - Junio 2025
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En abril de 2025, la estimación puntual de la tasa de desempleo en Uruguay fue de 8%, manteniéndose incambiada respecto al mes anterior y disminuyendo en 1 pp. en la comparación interanual. La tasa de actividad se ubicó en 64,6%, evidenciando un aumento de 0,5 pp. con respecto al valor de abril de 2024.
Respecto a las variaciones mensuales, las estimaciones de cinve muestran que la estimación del componente tendencial (que aísla los efectos de carácter irregular y estacional de los indicadores) de la tasa de empleo aumentó alrededor de 0,1% mientras que el componente tendencial de la tasa de desempleo aumentó más de 0,5% con respecto al mes anterior.
Por su parte, en materia salarial, en abril de 2025, el Índice Medio de Salarios (IMS) creció 5,9% en términos interanuales, lo que representa un 0,6% de crecimiento real. Las proyecciones de cinve sugieren que los salarios nominales crecerían 3,9% en los próximos 12 meses, lo que, dada la evolución esperada de la inflación, implica un incremento punta a punta del salario real de 0,7% en el mismo período.
Add a commentMonitor Laboral - Mayo 2025
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En marzo de 2025, la estimación puntual de la tasa de desempleo en Uruguay fue de 8%, aumentando 0,1 pp. respecto al mes anterior y disminuyendo en 1 pp. en la comparación interanual. La tasa de actividad se mantuvo en 64,5%, evidenciando un aumento de 0,3 pp. con respecto al valor de marzo de 2024.
Respecto a las variaciones mensuales, las estimaciones de cinve muestran que la estimación del componente tendencial (que aísla los efectos de carácter irregular y estacional de los indicadores) tanto de la tasa de empleo como el de la tasa de desempleo aumentaron alrededor de 0,1% con respecto al mes anterior.
Por su parte, en materia salarial, en marzo de 2025, el Índice Medio de Salarios (IMS) creció 5,8% en términos interanuales, lo que representa un 0,1% de crecimiento real. Las proyecciones de cinve sugieren que los salarios nominales crecerían 4,2% en los próximos 12 meses, lo que, dada la evolución esperada de la inflación, implica un incremento punta a punta del salario real de 0,3% en el mismo período.
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